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Título

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Estratega de Diseño

Descripción

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Estamos buscando un Estratega de Diseño altamente creativo y analítico para liderar el desarrollo de estrategias de diseño centradas en el usuario que impulsen la innovación y el valor comercial. Esta persona será responsable de conectar los objetivos de negocio con soluciones de diseño efectivas, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios como marketing, producto, desarrollo y experiencia de usuario. El Estratega de Diseño será un pensador estratégico con una sólida comprensión de los principios de diseño, investigación de usuarios y metodologías ágiles. Deberá tener la capacidad de traducir datos e insights en soluciones visuales y funcionales que resuelvan problemas reales y mejoren la experiencia del cliente. Entre sus funciones estará liderar sesiones de co-creación, facilitar workshops de diseño, definir hojas de ruta estratégicas y asegurar la coherencia visual y funcional en todos los puntos de contacto de la marca. También será responsable de evaluar el impacto de las decisiones de diseño mediante métricas clave y retroalimentación de usuarios. El candidato ideal tendrá experiencia previa en agencias de diseño, estudios creativos o departamentos de innovación, y demostrará habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y pensamiento crítico. Se valorará experiencia en diseño de servicios, diseño centrado en el ser humano y conocimientos en herramientas como Figma, Miro, Adobe Creative Suite, entre otras. Este rol es ideal para alguien apasionado por el diseño estratégico, con visión de futuro y que desee generar un impacto significativo en la forma en que las organizaciones diseñan productos, servicios y experiencias.

Responsabilidades

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  • Desarrollar estrategias de diseño alineadas con los objetivos de negocio.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir soluciones centradas en el usuario.
  • Facilitar workshops y sesiones de co-creación con stakeholders.
  • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de mercado.
  • Traducir insights en conceptos visuales y funcionales.
  • Definir y mantener guías de estilo y principios de diseño.
  • Evaluar el impacto de las decisiones de diseño mediante métricas clave.
  • Asegurar la coherencia visual y funcional en todos los canales.
  • Presentar propuestas estratégicas a equipos ejecutivos.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño e innovación.

Requisitos

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  • Título en Diseño, Comunicación Visual, UX, Innovación o campos relacionados.
  • Mínimo 4 años de experiencia en diseño estratégico o UX.
  • Conocimiento avanzado en herramientas como Figma, Miro, Adobe CC.
  • Experiencia facilitando workshops y procesos de co-creación.
  • Habilidad para traducir datos en soluciones de diseño efectivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin.
  • Conocimiento en metodologías ágiles y diseño centrado en el usuario.
  • Pensamiento crítico y enfoque orientado a resultados.
  • Dominio del idioma español; inglés intermedio deseable.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes liderando estrategias de diseño?
  • ¿Cómo integras la investigación de usuarios en tu proceso de diseño?
  • ¿Qué herramientas utilizas para facilitar workshops de co-creación?
  • ¿Puedes compartir un proyecto donde tu estrategia de diseño generó impacto?
  • ¿Cómo aseguras la coherencia visual en múltiples plataformas?
  • ¿Qué metodologías de diseño aplicas regularmente?
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación de stakeholders en el proceso creativo?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con equipos ágiles?
  • ¿Qué tendencias actuales de diseño consideras más relevantes?
  • ¿Cómo mides el éxito de una estrategia de diseño?